Помощь юриста в коллективных трудовых спорах
Коллективный трудовой спор – это разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, коллективных договоров и соглашений, а также ввиду отказа работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов (№175-ФЗ).
Главная особенность коллективных трудовых споров – защита интересов всего трудового коллектива или его части, а не отдельного работника. Наемный персонал организации имеет право на коллективный трудовой спор, который может перерасти в забастовку (ст. 37 ТК РФ). Тем не менее, работнику следует знать заранее законодательные аспекты этого мероприятия, с тем чтобы отстаивать свои права, не нарушая закон.
Участниками коллективного трудового спора выступают работодатели работники, притом, что правом выдвижения требований обладают только последние. Они представляются руководству работодателя в письменном виде.
Существует несколько важных правил коллективных трудовых споров:
- Для формулирования требований к работодателю проводится общее собрание персонала компании;
- Руководство организации должно предоставить для этого мероприятия помещение;
- С выдвинутыми требованиями должны согласиться более половины наемных работников.
Если работодатель не выполнить предложенные работниками требования, то последние вправе переслать их в профсоюз или Федеральную инспекцию по труду. Самым действенным же вариантом выступает рассмотрение коллективных споров в суде. В этом случае к делу стоит привлечь опытного адвоката.
Почему мы?
Трудовой кодекс России и подзаконны акты стоят на защите интересов работников. Однако далеко не всегда наемный персонал и его представители знают нюансы и тонкости своих прав и обязанностей в отношениях с нанимателем.
Коллегия адвокатов «Бородины и партнеры» занимается урегулированием трудовых споров в судебном и внесудебном порядке уже более 20 лет. Отчего многие трудовые коллективы Москвы и МО обращаются за помощью к нашим специалистам?
- Высокую компетентность и сохранение конфиденциальности сведений о клиенте подтверждает членство специалистов коллегии в Палате адвокатов г. Москвы;
- Связаться с юристом можно в любое время суток – по телефону, почте или в Личном чате;
- Вкладка «Бесплатная консультация» позволяет получить онлайн-совет от юриста на безвозмездной основе, а также открывает доступ к приватному чату с юристом.
Мы предоставляем широкий спектр услуг – от правовых консультаций, до сопровождения судебного и исполнительного производства. Стоимость определяется в зависимости от сложности коллективного трудового спора.
