Дело о невыплате заработной платы в размере 483 728 руб. 1 коп.

Суть дела

Между АО «Телетайп» и Свиридовым А.Ю. был заключен трудовой договор, в соответствии которым Свиридов А.Ю. был принят на работу на должность технического менеджера. АО «Телетайп» заработную плату Свиридову А.Ю. в срок не выплатило.

Этапы работы адвоката


1
Между АО «Телетайп» и Свиридовым А.Ю. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым работодатель принял работника на работу в отдел разработки решений новых направлений автоматизированных систем управления на должность технического менеджера. В соответствии с договором работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с договором работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные договором. АО «Телетайп» указанные в договоре обязанности по выплате заработной платы надлежащим образом не исполняло.
2
АО «Телетайп» заключило со Свиридовым А.Ю. соглашение о прекращении трудового договора. В соответствии с соглашением в последний рабочий день работодатель обязался произвести в пользу работника компенсационную выплату (выходное пособие) в размере 197 478,00 (Сто девяносто семь тысяч четыреста семьдесят восемь) рублей. Кроме того, Свиридову А.Ю. подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск в размере 137 990 руб. (с учетом удержанного налога: 158 609 руб. 02 коп. - 13% = 137 990 руб.), что подтверждали Справка НДФЛ, а также расчетный листок. Однако заработную плату за последний месяц работы, выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск АО «Телетайп» Свиридову А.Ю. не выплатило.
3
Кроме того, АО «Телетайп» систематически допускало просрочки выплаты заработной платы, что подтверждала справка о безналичном зачислении по счету. В связи с чем подлежала также взысканию денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
4
Незаконными действиями АО «Телетайп» Свиридову А.Ю. был причинен моральный вред, который выразился в том, что Свиридов А.Ю. был вынужден неоднократно обращаться к АО «Телетайп» для получения невыплаченной заработной платы, но АО «Телетайп» игнорировало его обращения. Такое недобросовестное отношение к исполнению своих обязанностей со стороны АО «Телетайп» являлось оскорбительным для Свиридова А.Ю. и унижающим его человеческое достоинство, что являлось нарушением его психологического состояния.

Решение, исход дела

После обращения в суд с АО «Телетайп» в пользу Свиридова А.Ю. были взысканы незаконно удержанная заработная плата за февраль 2019 г. в размере 134 006 руб. 1 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 137 990 руб., выходное пособие в размере 197 478 руб., денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику в размере 14 254 руб., моральный вред в размере 12 000 руб.


Остались вопросы? Звоните!

+7 (495) 215-23-36